Mainframe x Novos Talentos

Quem disse que o mainframe morreu? Ao contrário do que muitos pensam, os grandes computadores continuam em alta, principalmente entre os grandes bancos e empresas de telecomunicações e atraindo tanto veteranos na faixa entre 40 e 60 anos – não se assuste é isso mesmo – quanto jovens talentos em início de carreira. O Brasil só fica atrás dos Estados Unidos e da Alemanha entre os países que mais compram esse tipo de solução no mundo, quem afirma é o gerente de relacionamento com universidades para área de mainframe da IBM, José Eduardo Vilela.

Empresas como IBM, Bull e BMC Software investem cada vez mais em programas de treinamento e tentam incentivar os jovens a irem para os bancos das universidades. Como principal atração os salários estão bem acima da média do mercado da área de TI, começando em R$ 7,5 mil mensais, podendo chegar a R$ 20 mil no caso se executivos seniores. Pensando no futuro, a IBM montou iniciativas para capacitação de profissionais a fim de garantir seu próprio banco de talentos. Os investimentos fazem sentido, já que apenas no primeiro trimestre de 2009, a tecnologia mainframe acusou um aumento de 17% na receita proveniente de países emergentes. Uma das ações é o Academic Initiative, um programa mundial que costura parcerias com universidades e que desde 2006, quando o programa iniciou, envolvendo 267 alunos, já treinou 3,2 mil alunos. Além de programas específicos a IBM também instituiu um concurso, realizado anualmente para selecionar estudantes da área.

Só no ano passado a consultoria Stefanini IT Solutions abriu 10 vagas para área de mainframe e segundo a gerente de projetos de mainframe da empresa, Ana Angélica Pinheiro, o crescimento serviu para mostrar o equilíbrio entre veteranos e novatos. Não faltam motivos para quem tem afinidade com a área e pretende investir na carreira buscando novos nichos dentro da área de TI. Na Elumini IT & Business Consulting, empresa que atua em consultoria de soluções de TI para grandes corporações, 12% da receita vem da área de mainframe. Na BMC Software, considerada uma das dez maiores empresas de software do mundo, com faturamento de US$ 1,8 bilhão, 40% dos contratos vêm da área de mainframe e 1,5 mil dos mais de 5,8 mil profissionais são especializados em mainframe. Encontrar profissionais capacitados, com visão de negócio, conhecimento de engenharia de software e de integração de sistemas não é uma tarefa fácil, o que faz elevar ainda mais os salários oferecidos pelas empresas que precisam de profissionais com este perfil. É, se você achou que linguagens e tecnologias como Cobol, Natural e DB2 estavam esquecidas e relegadas a coadjuvantes nessa nova era tecnológica, enganou-se. E aí, gostou?

 

Fonte:
www.valor.com.br, versão impressa, Eu & Carreira, edição de 18/01/2010, reportagem de Jacilio Saraiva.